AI generated

Strategic Core HR. Shape the Employee Journey

L’Employee Journey Management Suite SAP-native che digitalizza documenti, workflow e interazioni HR lungo i momenti chiave del percorso del dipendente.

Dati, documenti e workflow in un unico percorso

Strategic Core HR è una suite modulare di estensioni SAP-native che arricchisce SAP SuccessFactors, collegando dati HR, documenti e workflow. Offre a HR e dipendenti un unico punto di accesso per gestire in modo strutturato i processi documentali dell’employee journey.

HR & People Transformation

Scopri come DGS trasforma processi, piattaforme ed employee experience con Data & AI.

Scopri di più

Una gestione integrata dei processi documentali HR

Funzionalità integrate per digitalizzare e automatizzare i processi documentali lungo l’employee journey, in connessione con SAP SuccessFactors.

Generazione documentale automatica

Creazione automatica di contratti, lettere e comunicazioni a partire dai dati HR aggiornati di SAP SuccessFactors.

Workflow di approvazione e accettazione

Gestione strutturata delle approvazioni e dell’accettazione dei documenti da parte dei dipendenti.

Firma elettronica integrata

Integrazione con sistemi di firma elettronica e digitale per completare i processi documentali HR.

Archiviazione strutturata

Organizzazione e conservazione dei documenti HR in repository aziendali o sistemi documentali esterni.

Integrazione SAP-native

Acquisizione automatica di dati anagrafici, contrattuali ed eventi HR da SAP SuccessFactors Employee Central.

Accesso centralizzato

Accesso diretto a documenti e attività dai profili di dipendenti e manager.

Processi Core HR integrati

Gestione documentale connessa ai processi di selezione, assunzione, variazione contrattuale e cessazione.

Tracciabilità dei processi

Tracciamento di generazione, approvazione, accettazione e archiviazione, a supporto di verifiche e audit.

Processi HR più efficienti, affidabili e coerenti

Strategic Core HR riduce il carico operativo, migliora la qualità documentale e standardizza i processi tra Paesi e popolazioni aziendali.

Efficienza operativa

Meno attività manuali e minore carico operativo per la funzione HR.

Processi standardizzati

Documenti e workflow coerenti tra Paesi, popolazioni e processi Core HR.

Qualità e affidabilità

Dati aggiornati, meno errori, duplicazioni e versioni non controllate.

Employee experience più semplice

Accesso diretto e ordinato a documenti e attività per dipendenti e manager.

Built on SAP Business Technology Platform

Una suite SAP-native progettata per estendere SAP SuccessFactors e integrare dati, documenti e workflow HR in un ambiente enterprise scalabile.

Frequently Asked Questions

Per quali organizzazioni è indicata Strategic Core HR?

Strategic Core HR è pensata per organizzazioni che utilizzano SAP SuccessFactors Employee Central o Recruiting e vogliono digitalizzare, standardizzare e rendere tracciabili i processi documentali HR, anche in contesti internazionali.

Key Principles:
Quali momenti dell’employee journey supporta?

La suite collega documenti e workflow ai processi di selezione, assunzione, variazione contrattuale e cessazione, accompagnando le principali interazioni documentali tra l’organizzazione e il dipendente.

Key Principles:
Può integrarsi con sistemi di firma e repository documentali?

Sì. Strategic Core HR supporta l’integrazione con sistemi di firma elettronica e digitale, repository aziendali e sistemi documentali esterni, dalla generazione dei documenti alla loro archiviazione strutturata.

Key Principles:
Quali dati utilizza per generare i documenti HR?

Strategic Core HR utilizza i dati anagrafici, contrattuali e gli eventi HR disponibili in SAP SuccessFactors, supportando la compilazione automatica e aggiornata di contratti, lettere e comunicazioni.

Key Principles:
AI generated

Semplifica i processi, migliora l’esperienza HR

Contattaci per valutare come Strategic Core HR può estendere SAP SuccessFactors e rendere la gestione documentale più efficiente, coerente e affidabile.