DGS Learning Planner 360®: learning suite

Una soluzione end-to-end per semplificare il training management, ridurre tempi e costi amministrativi e offrire un’esperienza più intuitiva a HR, manager e persone.

Semplifica la gestione della formazione, accelera l'operatività HR 

Learning Planner 360® supporta le organizzazioni nella gestione completa dei processi formativi: dalla raccolta delle richieste alla pianificazione dei corsi, dall’iscrizione dei partecipanti al monitoraggio delle presenze e delle scadenze obbligatorie.

Progettata per integrarsi con SAP SuccessFactors Learning, la soluzione aiuta i team HR e Learning & Development a governare attività, dati e workflow in modo più efficiente, riducendo il lavoro manuale e migliorando il controllo sull’intero ciclo formativo.

Energy & Utilities market

La suite learning scelta dalle organizzazioni del settore.

Scopri di più

Moduli integrati per il training management

Tutto il necessario per pianificare, organizzare e monitorare la formazione aziendale in un unico ecosistema integrato.

Collect

Raccoglie le richieste formative e le organizza in base ai fabbisogni, alle regole aziendali e ai workflow di approvazione.

Schedule

Pianifica le sessioni formative attraverso calendari interattivi, verificando disponibilità di istruttori, partecipanti, aule e risorse.

Enroll

Gestisce le iscrizioni ai corsi e monitora le scadenze della formazione obbligatoria, supportando il rispetto degli obblighi di compliance.

Class Attendance

Digitalizza il tracciamento delle presenze da qualsiasi dispositivo e automatizza la registrazione del completamento del corso.

Observation Management

Semplifica la gestione della formazione on-the-job attraverso funzionalità massive e processi più strutturati.

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Valore per le funzioni HR e Learning & Development

Riduzione tempi amministrativi

Automatizza attività ripetitive e semplifica la gestione operativa dei processi formativi.

Maggiore controllo sulla compliance

Monitora scadenze, presenze e completamenti della formazione obbligatoria.

Esperienza più intuitiva

Offre interfacce semplici e responsive, facilitando l’accesso a calendari, iscrizioni, presenze e informazioni sui corsi.

Integrazione con SAP

Lavora in continuità con SAP SuccessFactors Learning, mantenendo coerenza tra dati, processi e sistemi HR.

Frequently Asked Questions

Discover how we turn complex operational data into seamless workflows.
How do the Planning and Execution modules work together?
Bridging the gap between long-term strategy and daily shop floor reality.

Trasformiamo i dati operativi e di business in decisioni intelligenti, con analytics AI-powered, modelli predittivi e piattaforme dati real-time per ambienti Energy & Utilities complessi.

Key Principles:
  • AI & Data Solutions
  • Data Marketing
  • Agentic AI
  • Physical AI
Can we manually override automated planning decisions?
Keeping planners in the driver's seat when sudden market changes occur.

Proteggiamo architetture, sistemi e processi fin dalle prime fasi, integrando la sicurezza nella progettazione e riducendo i rischi alla radice.

  • Elemento 1
  • Elemento 2
  • Elemento 3
  • Elemento 4
How does the platform optimize our inventory and replenishment?
Using dynamic algorithms to eliminate stockouts and minimize excess capital.

Integriamo la sicurezza in architetture, sistemi e processi fin dalle prime fasi di progettazione. Grazie a un approccio security-by-design, riduciamo i rischi all’origine e costruiamo ambienti digitali sicuri, resilienti e conformi.

  • Elemento 1
  • Elemento 2
  • Elemento 3
  • Elemento 4

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