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chi siamo

Governance e Compliance

Una buona governance e una buona strategia sono alla base della nostra capacità di mantenere le nostre promesse, servire l’interesse pubblico e rispettare i nostri obblighi secondo i principi etici, le regole, le procedure, le politiche, i bilanci, le certificazioni e tutto ciò che riguarda la gestione e il governo della nostra organizzazione.

Compliance

Da sempre, riteniamo di fondamentale importanza il rispetto dei principi etici nella gestione del nostro business.

Bilancio di Sostenibilità

Questo documento rendiconta gli impatti non finanziari di DGS verso tutti i soggetti con cui entriamo in contatto, facendo emergere i valori sociali e ambientali delle nostre attività.

Politica per la Qualità, l’Ambiente, la Salute e Sicurezza sul lavoro.

Manteniamo il nostro Sistema di Gestione Integrato conforme ai requisiti delle norme UNI EN ISO 9001 (qualità), ISO 14001:2015 (ambiente), ISO 45001:2018 (salute e sicurezza sul lavoro).

Carbon footprint
(ISO 14064)

Per ridurre l’impatto del nostro business sull’ambiente e favorire la sostenibilità, misuriamo le nostre emissioni in atmosfera di gas serra (CO2 equivalente).

Dichiarazione di Imparzialità (ISO 17025)

Nei nostri laboratori di Vulnerability Assessment ci impegniamo affinché le attività di valutazione e verifica siano imparziali, obiettive e non discriminatorie.

Responsabilità Sociale d’Impresa (SA 8000)

Identifichiamo come centrale e prioritario il nostro impegno ad avere comportamenti responsabili verso le nostre persone e chiunque entri in contatto con noi.

Politica per la Diversità, l’Uguaglianza e l’Inclusione

In DGS S.p.A. abbiamo implementato un sistema di gestione conforme alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 “Parità di genere” e alla norma ISO 30415:2021 “Diversità e Inclusione” e ci impegniamo a rispettare gli standard più rigorosi di condotta etica e professionale, nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici e di tutti gli interlocutori aziendali, creando un ambiente di lavoro davvero inclusivo e valorizzandone le diversità.

Whisteblowing (segnalazione reati)

Ci impegniamo a mantenere un clima aziendale trasparente e un’alta etica lavorativa, per questo diamo grande valore alla sicurezza e al rispetto di tutte le persone che hanno legami e contatti con noi.

Politica per la Gestione delle Segnalazioni

La Politica per la Gestione delle Segnalazioni fornisce chiare indicazioni circa oggetto, contenuti, destinatari e modalità di trasmissione delle segnalazioni che possono essere fatte attraverso il sistema del Whistleblowing, evidenziando altresì le forme di tutela garantite al segnalante, al fine di prevenire ed intercettare eventuali irregolarità e situazioni di non compliance.

Certificazioni

DGS, oltre alle certificazioni ISO 9001ISO 14001ISO 45001 e SA8000 sulla Responsabilità Sociale d’Impresa, possiede la certificazione ISO/IEC 27001 per il proprio sistema di gestione della sicurezza delle informazioni a garanzia della compliance al GDPR UE e la certificazione ISO/IEC 20000-1 per la gestione dei servizi IT.

I servizi cloud sono erogati in conformità alle certificazioni ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018 mentre, per le attività inerenti la sicurezza dei sistemi e dei dati, i laboratori sono in corso di certificazione ISO/IEC 17025 per laVulnerability Assessment.

Da dicembre 2020 abbiamo adottato il modello 231/01, designato un Organismo di Vigilanza e certificato ISO 37001 (anticorruzione) i suoi processi.

L’attenzione alle tematiche ambientali è documentata dall’emissione annuale del report relativo al Carbon Footprint della nostra organizzazione (valutazione e gestione delle emissioni di gas serra) secondo gli standard ISO 14064.

Privacy e trattamento dei dati personali

Consideriamo molto seriamente la tua privacy e ci impegniamo a garantire sempre la massima sicurezza e trasparenza nel trattamento dei tuoi dati, nel rispetto del Regolamento Generale Europeo sulla Protezione dei Dati 2016/679 (GDPR).

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