Governance e Compliance
Una buona governance e una buona strategia sono alla base della nostra capacità di mantenere le nostre promesse, servire l’interesse pubblico e rispettare i nostri obblighi secondo i principi etici, le regole, le procedure, le politiche, i bilanci, le certificazioni e tutto ciò che riguarda la gestione e il governo della nostra organizzazione.
Compliance
Da sempre, riteniamo di fondamentale importanza il rispetto dei principi etici nella gestione del nostro business.
Bilancio di Sostenibilità
Questo documento rendiconta gli impatti non finanziari di DGS verso tutti i soggetti con cui entriamo in contatto, facendo emergere i valori sociali e ambientali delle nostre attività.
Politica per la Qualità, l’Ambiente, la Salute e Sicurezza sul lavoro.
Manteniamo il nostro Sistema di Gestione Integrato conforme ai requisiti delle norme UNI EN ISO 9001 (qualità), ISO 14001:2015 (ambiente), ISO 45001:2018 (salute e sicurezza sul lavoro).
Carbon footprint
(ISO 14064)
Per ridurre l’impatto del nostro business sull’ambiente e favorire la sostenibilità, misuriamo le nostre emissioni in atmosfera di gas serra (CO2 equivalente).
Dichiarazione di Imparzialità (ISO 17025)
Nei nostri laboratori di Vulnerability Assessment ci impegniamo affinché le attività di valutazione e verifica siano imparziali, obiettive e non discriminatorie.
Responsabilità Sociale d’Impresa (SA 8000)
Identifichiamo come centrale e prioritario il nostro impegno ad avere comportamenti responsabili verso le nostre persone e chiunque entri in contatto con noi.
Politica per la Diversità, l’Uguaglianza e l’Inclusione
In DGS S.p.A. abbiamo implementato un sistema di gestione conforme alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 “Parità di genere” e alla norma ISO 30415:2021 “Diversità e Inclusione” e ci impegniamo a rispettare gli standard più rigorosi di condotta etica e professionale, nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici e di tutti gli interlocutori aziendali, creando un ambiente di lavoro davvero inclusivo e valorizzandone le diversità.
Ethica – La procedura di segnalazione unificata
Il nostro sistema di segnalazione, conforme al D.lgs. 24/2023, al Modello 231, alla SA8000, alla UNI PdR 125 e ad altre normative applicabili, definisce in modo chiaro oggetto, contenuti, destinatari e modalità di invio delle segnalazioni.
La procedura garantisce piena tutela al segnalante e rappresenta uno strumento essenziale per prevenire, rilevare e gestire tempestivamente condotte illecite o situazioni di non conformità, a tutela dell’integrità dell’intera organizzazione.
Privacy e trattamento dei dati personali
Consideriamo molto seriamente la tua privacy e ci impegniamo a garantire sempre la massima sicurezza e trasparenza nel trattamento dei tuoi dati, nel rispetto del Regolamento Generale Europeo sulla Protezione dei Dati 2016/679 (GDPR).