Posizioni aperte
Il successo di un’azienda deriva dalla sua capacità di valorizzare al meglio le proprie persone. DGS da sempre crede nel valore di ogni individuo.
Insieme al nostro team talent sviluppiamo la strategia migliore ad accrescere il tuo potenziale.
Posizioni aperte
Il nostro processo di selezione
Trova l’opportunità che fa per te e candidati
Utilizza il filtro per individuare tra le Job la Business Line, l’area o la tematica di tuo interesse. Scopri quali sono le nostre esigenze e in che modo poter contribuire alla nostra crescita in concomitanza con le tue ambizioni.
Preparati per il colloquio
Una volta che il Team di Talent Acquisition riceverà il tuo CV, se valutato positivamente, verrai contattato per un primo colloquio telefonico. Fatti trovare preparato, raccontaci percorso formativo e professionale, capacità, responsabilità, competenze sviluppate e ambizioni. In che modo e in che termini porterai valore alla nuova azienda? E cosa ti aspetti da una nuova realtà e una nuova esperienza?
Output e offerta
Nel corso della selezione sarà nostra cura tenerti costantemente allineato circa i feedback dei vari step e ti accompagneremo all’eventuale offerta di assunzione. Una volta che farai il tuo ingresso in azienda ti daremo il nostro benvenuto attraverso attività di onboarding e inizieremo insieme una nuova grande avventura