DGS, insieme al CoE SAP, presenta l’Agentic Intelligent Assistant per l’evoluzione dell’HR
Il 9 giugno DGS, insieme ad Allos, Centro di Eccellenza SAP del gruppo, terrà una live demo targata HRC Community dedicata all’Agentic Intelligent Assistant e al ruolo dell’AI nei processi HR data-driven.
L’appuntamento sarà dedicato all’evoluzione dei processi HR attraverso l’adozione di soluzioni di Agentic AI, capaci di introdurre nuovi modelli operativi più proattivi, personalizzati e orientati al valore.
In uno scenario in cui oltre il 70% delle organizzazioni ha già automatizzato almeno un processo HR, la sfida riguarda la capacità di trasformare la tecnologia in un reale fattore abilitante per persone, team e business.
Durante la live demo verrà approfondito il ruolo dell’Agentic Intelligent Assistant sviluppato da Allos, pensato per supportare l’intero employee lifecycle attraverso assistenti proattivi, insight predittivi e workflow intelligenti. A partire dall’onboarding, l’assistant è in grado di guidare le persone passo dopo passo, anticipando esigenze, attivando processi e facilitando l’interazione tra dipendenti, HR e strumenti digitali.
Il confronto metterà al centro tre direttrici chiave per il futuro della funzione HR: la crescente centralità delle competenze, la preparazione ai nuovi scenari introdotti dalla Pay Transparency e l’utilizzo dell’intelligenza artificiale come acceleratore di analisi, processi e decisioni.
Per DGS, l’iniziativa rappresenta un’ulteriore occasione per valorizzare il proprio approccio all’AI Adoption e all’AI Modernization, accompagnando le organizzazioni nell’integrazione concreta dell’intelligenza artificiale nei processi core. In ambito HR, questo significa abilitare esperienze più fluide, decisioni più informate e modelli operativi in cui l’AI agisce come guida, mentor e facilitatore continuo per HR e dipendenti.