DGS con il CoE SAP alla Tavola Rotonda HRC: innovazione digitale e modelli decisionali integrati

Il 4 marzo a Milano, presso Studio Chiomenti, DGS partecipa alla Tavola Rotonda promossa da HRC – Leaders Hub, un momento di confronto tra responsabili Finance, Legal & Compliance e Procurement sui nuovi modelli organizzativi richiesti dalla trasformazione digitale.

A portare il contributo del Gruppo sarà Allos – Centro di Eccellenza SAP di DGS, con l’intervento di Francesco Carrabba, Direttore della Practice SAP S/4HANA.

Al centro del confronto, un tema sempre più strategico per le imprese: l’adozione di piattaforme evolute come SAP S/4HANA non rappresenta un semplice progetto IT, ma una revisione strutturale dei processi e delle responsabilità decisionali.

Quando Finance, Procurement e Legal operano su un’unica fonte dati integrata, il dato diventa linguaggio comune. Questo cambia le dinamiche di governance, rafforza l’accountability e abilita un modello decisionale trasversale, superando logiche di ottimizzazione locale.

Integrare non significa ridurre flessibilità, ma governare la complessità in modo più efficace. KPI condivisi, data governance e co-progettazione interfunzionale diventano leve concrete per trasformare l’integrazione tecnologica in vantaggio competitivo.

Il confronto toccherà anche il ruolo dell’Intelligenza Artificiale nei processi core: l’AI, integrata in architetture scalabili e governate, abilita maggiore efficienza operativa e supporto decisionale evoluto, rafforzando resilienza e capacità di adattamento in contesti sempre più interconnessi.

La partecipazione di DGS alla Tavola Rotonda HRC si inserisce in questa prospettiva: accompagnare le organizzazioni non solo nell’implementazione tecnologica, ma nella costruzione di modelli operativi integrati, misurabili e orientati al valore nel tempo.

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