DGS Learning Planner 360®: learning suite

Una soluzione end-to-end per semplificare il training management, ridurre tempi e costi amministrativi e offrire un’esperienza più intuitiva a HR, manager e persone.

Semplifica la gestione della formazione, accelera l'operatività HR 

Learning Planner 360® supporta le organizzazioni nella gestione completa dei processi formativi: dalla raccolta delle richieste alla pianificazione dei corsi, dall’iscrizione dei partecipanti al monitoraggio delle presenze e delle scadenze obbligatorie.

Progettata per integrarsi con SAP SuccessFactors Learning, la soluzione aiuta i team HR e Learning & Development a governare attività, dati e workflow in modo più efficiente, riducendo il lavoro manuale e migliorando il controllo sull’intero ciclo formativo.

Energy & Utilities market

La suite learning scelta dalle organizzazioni del settore.

Scopri di più

Moduli integrati per il training management

Tutto il necessario per pianificare, organizzare e monitorare la formazione aziendale in un unico ecosistema integrato.

Collect

Raccoglie le richieste formative e le organizza in base ai fabbisogni, alle regole aziendali e ai workflow di approvazione.

Schedule

Pianifica le sessioni formative attraverso calendari interattivi, verificando disponibilità di istruttori, partecipanti, aule e risorse.

Enroll

Gestisce le iscrizioni ai corsi e monitora le scadenze della formazione obbligatoria, supportando il rispetto degli obblighi di compliance.

Class Attendance

Digitalizza il tracciamento delle presenze da qualsiasi dispositivo e automatizza la registrazione del completamento del corso.

Observation Management

Semplifica la gestione della formazione on-the-job attraverso funzionalità massive e processi più strutturati.

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Valore per le funzioni HR e Learning & Development

Riduzione tempi amministrativi

Automatizza attività ripetitive e semplifica la gestione operativa dei processi formativi.

Maggiore controllo sulla compliance

Monitora scadenze, presenze e completamenti della formazione obbligatoria.

Esperienza più intuitiva

Offre interfacce semplici e responsive, facilitando l’accesso a calendari, iscrizioni, presenze e informazioni sui corsi.

Integrazione con SAP

Lavora in continuità con SAP SuccessFactors Learning, mantenendo coerenza tra dati, processi e sistemi HR.

Built on SAP Business Technology Platform

Una suite SAP-native progettata per estendere SAP SuccessFactors e integrare dati, documenti e workflow HR in un ambiente enterprise scalabile.

Frequently Asked Questions

Discover how we turn complex operational data into seamless workflows.
How do the Planning and Execution modules work together?
Bridging the gap between long-term strategy and daily shop floor reality.

Trasformiamo i dati operativi e di business in decisioni intelligenti, con analytics AI-powered, modelli predittivi e piattaforme dati real-time per ambienti Energy & Utilities complessi.

Key Principles:
  • AI & Data Solutions
  • Data Marketing
  • Agentic AI
  • Physical AI
Can we manually override automated planning decisions?
Keeping planners in the driver's seat when sudden market changes occur.

Proteggiamo architetture, sistemi e processi fin dalle prime fasi, integrando la sicurezza nella progettazione e riducendo i rischi alla radice.

  • Elemento 1
  • Elemento 2
  • Elemento 3
  • Elemento 4
How does the platform optimize our inventory and replenishment?
Using dynamic algorithms to eliminate stockouts and minimize excess capital.

Integriamo la sicurezza in architetture, sistemi e processi fin dalle prime fasi di progettazione. Grazie a un approccio security-by-design, riduciamo i rischi all’origine e costruiamo ambienti digitali sicuri, resilienti e conformi.

  • Elemento 1
  • Elemento 2
  • Elemento 3
  • Elemento 4

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Contattaci per capire come Learning Planner 360® può supportare pianificazione, iscrizioni, presenze e compliance nei processi formativi della tua organizzazione.